Министерство труда и социальной защиты населения РК разработало проект Социального кодекса в рамках реализации Послания главы государства от 1 сентября 2020 года «Казахстан в новой реальности: время действий»
«С 1 января 2023 года в проактивном формате будут предоставляться все виды выплат и услуг социальной сферы. Ряд услуг, предоставляемых с использованием данных информационных систем госорганов, будет переведен поэтапно после завершения интеграции. К примеру, услуги, предоставляемые по решению судов, а также предоставляемые иностранцам, прибывшим в страну, мы будем реализовывать посредством дорожной карты», — сообщила министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова.
В рамках проекта Социального кодекса в Казахстане будут сформированы и закреплены на законодательном уровне условия для новых видов гибкой и платформенной занятости и меры социальной защиты работников.
 
 
Цель проекта Кодекса – совершенствование и развитие действующего законодательства в сфере социальной защиты, в частности, приведение норм в соответствие международным стандартам и рекомендациям, развитие поддержки семьи, материнства и детства, содействие занятости, повышение эффективности менеджмента в системе специальных социальных услуг, статуса и профессионализма социальных работников, внедрение практики профилактики социальных рисков в республике, обеспечение качества услуг и эффективности мер по социальному обеспечению.
Принятие нового проекта Кодекса обусловлено необходимостью разработки и внедрения долгосрочной, эффективной и устойчивой модели социального обеспечения как одного из факторов вхождения республики в число 30 наиболее конкурентоспособных стран мира.
К социально-экономическим последствиям в Минтруда относят улучшение качества жизни отдельных категорий граждан, нуждающихся в помощи, повышение степени их социальной защищенности, а также создание им равных возможностей для жизнедеятельности и интеграции в общество.
 
 
В проекте Кодекса отражены следующие основные направления, касающихся сферы социальной защиты и занятости населения:
 
 
— развитие рынка труда и новые подходы к организации содействия занятости;
— помощь малообеспеченным семьям в повышении материального благополучия;
— cовершенствование системы специальных социальных услуг;
— цифровая социальная карта семьи;
— повышение профессионализма и статуса социального работника.
 
 
Одно из важных нововведений в Социальном кодексе РК – это Цифровая карта семьи (ЦКС), или персонифицированная база семьи, которая формируется на основе данных из всех действующих информационных систем госорганов.
Главной целью внедрения ЦКС является обеспечение равного доступа казахстанцев к мерам государственной поддержки. С ее помощью государство может не только четко определить, кому, когда и какую помощь необходимо оказать, но и сможет предупредить социальные риски.
 
 
«Карта будет служить инструментом электронного уведомителя, который, исходя из социального статуса и степени семейного благополучия и его членов, будет информировать о том, какой вид господдержки они вправе получать. Такое уведомление будет направляться каждой семье в виде СМС-сообщений центральным государственным органом», — уточнила министр.
 
 
Посредством ЦКС господдержка будет оказываться в проактивном формате: социальные выплаты и социальная помощь граждан будут назначаться исходя из данных, имеющихся в информационной системе. Действующие бумажные документы будут поэтапно исключены из системы.
Реализация проекта Социального кодекса направлена на повышение благополучия социально уязвимых категорий граждан, их вовлечение в активную социальную и экономическую деятельность, что значительно повлияет на жизнь населения в лучшую сторону.