Юлия МИСЮРА
 
ТОО «Комаровское горное предприятие» на прошлой неделе провело традиционную встречу с населением, где были подведены итоги деятельности предприятия за 10 месяцев 2023 года.
 
Напомним, что ТОО «Комаровское горное предприятие» является активом золотодобывающей компании Polymetal, которая в текущем году сменила юрисдикцию и официально стала резидентом Казахстана. Данная компания хорошо знакома житикаринцам и жителям сел района своей активной социальной позицией. Ведь в рамках своей социальной ответственности ГКП «Комаровское горное предприятие» ежегодно реализует ряд социальных проектов в нашем регионе.
В этом году в рамках меморандума о партнерстве с акиматом Житикаринского района предприятие реализовало семь социально значимых проектов на общую сумму 203 млн. тенге. В их число вошли: установка спортивного мини футбольного поля в селе Забеловка, реконструкция стадиона ДЮСШ, текущий ремонт системы отопления Станционной основной школы, установка пластиковых окон в малом тренажерном зале и читальном зале Житикаринского политехнического колледжа, обустройство детской площадки на территории «Центра поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации Житикаринского  района», приобретение оборудования для Пригородной школы и др.
Более того, помимо сотрудничества с местной исполнительной властью были реализованы проекты в рамках соглашения о социальном партнерстве между АО «Варваринское» и акиматом Костанайской области. Это оборудование детской игровой площадки в с.Ырсай (9 млн тенге) и текущий ремонт здания ДЮСШ (27 млн тенге), общая проектная стоимость которых составила 36 млн тенге.
Немало благотворительных акций было организовано и сверх меморандума. Сумма средств, затраченных на эти проекты, превышает 12 млн тенге. Кулинарные конкурсы, спортивные турниры и социальные акции. Здесь надо сказать, что предприятие смотрит на перспективу и будет продолжать развивать свою социальную деятельность, учитывая потребность и рентабельность потенциальных проектов. В том числе, руководством будет рассмотрена возможность увеличения количества студентов, проходящих оплачиваемую производственную практику на предприятии; активизации профориентационной работы для детей с посещением промышленной площадки Комаровского горного предприятия; строительства новых спортивных объектов; оказания спонсорской помощи детским футбольным командам для участия в турнирах республиканского масштаба и привлечения тренеров по разным видам спорта с доплатой от компании.
В завершении скажем, что компания открыта для диалога. Причём, ключевые направления ее социальной политики остаются прежними – это поддержка образования, спорта, медицины, культуры и социально уязвимых категорий населения.