SMART-задачи (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) — это четко определенные, измеримые, достижимые, актуальные и ограниченные по времени цели. Такой подход позволяет не только повысить прозрачность процессов, но и усилить личную ответственность каждого руководителя за результаты.
Председатель правления АО «Костанайские минералы» Ербол Нурхожаев отметил, что достижение смарт — задач является важным показателем личной эффективности каждого менеджера и эти показатели будут оцениваться.
В ближайшее время всем руководителям подразделений предстоит составить планы по достижению поставленных задач.