• Главная
  • ЖМП
  • Проблемная зона
  • Страницы истории
  • Интервью
  • Наши люди
  • Инновации
  • Производство
  • Контакты

В АО «Костанайские минералы» подвели итоги второго потока корпоративной акции «Приведи друга»

2025-04-11, 05:03
В АО «Костанайские минералы» подвели итоги второго потока корпоративной акции «Приведи друга» и вручили благодарственные письма и денежные премии сотрудникам, пригласившим новых специалистов. Все рекомендованные кандидаты успешно прошли испытательный срок и влились в коллектив предприятия.

Среди отмеченных — Павел Юдин, Еламан Елубай, Виктория Хамицевич, Талгат Кульмурзин, Людмила Шашлова, Алмас Тулигенов и Елена Кодола. Благодаря их участию к работе на комбинате присоединились специалисты по востребованным направлениям: слесари, электрогазосварщики, машинисты, инженеры по контролю и ремонту оборудования.

Руководство предприятия отмечает важность инициатив, направленных на привлечение квалифицированных кадров, особенно в Год рабочих профессий. Формат «рекомендаций от сотрудников» показал себя как эффективный способ найти надёжных и мотивированных работников, которым легче адаптироваться благодаря поддержке со стороны коллег.

____________________________________________________________________

«Қостанай минералдары» АҚ «Досыңды шақыр» корпоративтік акциясының екінші кезеңінің қорытындысын шығарып, жаңа мамандарды шақырған қызметкерлерге алғыс хаттар мен сыйақылар табыс етілді. Барлық ұсынылған үміткерлер сынақ мерзімінен сәтті өтіп, компания қатарына қосылды.
Атап өтілгендердің қатарында — Павел Юдин, Еламан Елубай, Виктория Хамицевич, Талгат Кульмурзин, Людмила Шашлова, Алмас Тулигенов және Елена Кодола бар. Олардың қатысуының арқасында зауыт жұмысына сұранысқа ие болған сала мамандары саны көбейді: слесарь, электр және газбен дәнекерлеушілер, машинистер, жабдықтарды басқару және жөндеу жөніндегі инженерлер.
Кәсіпорын басшылығы, әсіресе, жұмысшы мамандықтар жылында білікті мамандарды тартуға бағытталған бастамалардың маңыздылығына тағы да тоқталып отыр. «Қызметкерлерден жолдама» түрі әріптестерінің қолдауының арқасында оңай бейімделе алатын сенімді және ынталы қызметкерлерді табудың тиімді әдісі екенін дәлелдеді.

Акция жалғасуда!

Интересное

Новый рубеж для Житикары
Новости Новый рубеж для Житикары По традиции, отчетные встречи акима Житикаринского района завершились диалогом с жителями города. br Сначала…
Оқудың жаңа тәсілі: TopIQ.kz платформасымен менің тәжірибем
Новости Оқудың жаңа тәсілі: TopIQ.kz платформасымен… strongemАблаев Адиат, 5-сынып оқушысыbr /em/strongstrongemҚостанай облысы әкімдігі білім басқармасыныңbr /em/strongstrongemЖітіқара…
В руках студентов - технологии будущего
Новости В руках студентов - технологии будущего Сегодня в техническом образовании важно не только чему учат, но и на чём. В Житикаринском политехническом…
Охотники и рыбаки — за чистую природу!
Новости Охотники и рыбаки — за чистую природу! strongМы уже не раз писали о том как в нашем районе реализуется экологическая программа Таза Қазақстан.…
Дәрігерлік салада 35 жыл
Новости Дәрігерлік салада 35 жыл strongГазет беттерінде Қостанай минералдары АҚ өндірістік алаңында жұмыс істейтін слесарлар, электриктер,…

Смотрите так же

Новый рубеж для Житикары
Новый рубеж для Житикары 2025-07-04, 11:48
Оқудың жаңа тәсілі: TopIQ.kz платформасымен менің тәжірибем
Оқудың жаңа тәсілі: TopIQ.kz платформасымен менің тәжірибем 2025-07-04, 11:44
В руках студентов - технологии будущего
В руках студентов - технологии будущего 2025-07-04, 11:41
Охотники и рыбаки — за чистую природу!
Охотники и рыбаки — за чистую природу! 2025-07-04, 11:36
Дәрігерлік салада 35 жыл
Дәрігерлік салада 35 жыл 2025-07-04, 11:33
Добрые инициативы находят поддержку!
Добрые инициативы находят поддержку! 2025-07-04, 11:30

Более 10 лет наша газета радует читателей самыми свежими и интересными новостями.

Информация

  • Проблемная зона

Контакты

  • +7 7143 52-25-99
  • editor@km.kz

АО «Костанайские минералы», 2012 – . Все права защищены. Использование материалов допускается только с письменного разрешения АО «Костанайские минералы»