В АО «Костанайские минералы» подвели итоги второго потока корпоративной акции «Приведи друга» и вручили благодарственные письма и денежные премии сотрудникам, пригласившим новых специалистов. Все рекомендованные кандидаты успешно прошли испытательный срок и влились в коллектив предприятия.
Среди отмеченных — Павел Юдин, Еламан Елубай, Виктория Хамицевич, Талгат Кульмурзин, Людмила Шашлова, Алмас Тулигенов и Елена Кодола. Благодаря их участию к работе на комбинате присоединились специалисты по востребованным направлениям: слесари, электрогазосварщики, машинисты, инженеры по контролю и ремонту оборудования.
Руководство предприятия отмечает важность инициатив, направленных на привлечение квалифицированных кадров, особенно в Год рабочих профессий. Формат «рекомендаций от сотрудников» показал себя как эффективный способ найти надёжных и мотивированных работников, которым легче адаптироваться благодаря поддержке со стороны коллег.
____________________________________________________________________
«Қостанай минералдары» АҚ «Досыңды шақыр» корпоративтік акциясының екінші кезеңінің қорытындысын шығарып, жаңа мамандарды шақырған қызметкерлерге алғыс хаттар мен сыйақылар табыс етілді. Барлық ұсынылған үміткерлер сынақ мерзімінен сәтті өтіп, компания қатарына қосылды.
Атап өтілгендердің қатарында — Павел Юдин, Еламан Елубай, Виктория Хамицевич, Талгат Кульмурзин, Людмила Шашлова, Алмас Тулигенов және Елена Кодола бар. Олардың қатысуының арқасында зауыт жұмысына сұранысқа ие болған сала мамандары саны көбейді: слесарь, электр және газбен дәнекерлеушілер, машинистер, жабдықтарды басқару және жөндеу жөніндегі инженерлер.
Кәсіпорын басшылығы, әсіресе, жұмысшы мамандықтар жылында білікті мамандарды тартуға бағытталған бастамалардың маңыздылығына тағы да тоқталып отыр. «Қызметкерлерден жолдама» түрі әріптестерінің қолдауының арқасында оңай бейімделе алатын сенімді және ынталы қызметкерлерді табудың тиімді әдісі екенін дәлелдеді.
Акция жалғасуда!
