Историю делают люди. По кирпичикам они формируют летопись страны, своего рода, места работы, которому отдают большую часть жизни. Здесь важен вклад каждого человека, как личности и как специалиста. Именно поэтому у градообразующего предприятия АО «Костанайские минералы» есть замечательная традиция отмечать заслуги своих сотрудников на «Доске почета». Сегодня мы расскажем о человеке, которого на комбинате хорошо знают – это начальник Цеха дробления и сортировки хризотиловых руд Обогатительного комплекса Александр Константинович Чильдинов.
Александр Константинович работает на предприятии более 28 лет. Предпосылки к этому долгосрочному тандему были еще в детстве, когда вместе со своими сверстниками он тайно проводил время на промышленной зоне. Этот огромный производственный комплекс притягивал внимание ребят, которые не только запасались резинками для рогаток и резиновыми мячиками, но и проводили здесь свой досуг.
Для юного Саши это был не только интересный объект, но и рабочее место родителей. Отец, Константин Александрович, всю жизнь проработал на строительном участке комбината, а мать, Людмила Сергеевна, трудилась в геологическом отделе. По этому, когда пришло время выбирать профессию, то выбор Александра пал на обогащение полезных ископаемых.
После окончания горного техникума, отработав по распределению положенный срок, молодой человек вернулся домой и устроился работать на родной комбинат. Свою карьеру он начинал с должности машиниста МДПСМ. Тогда у него даже представления не было о том, что когда-то он будет руководить производственным процессом в Цехе дробления и сортировки хризотиловых руд… Не было и амбиций. Но на производстве в цене не только рабочие кадры, но и руководящие, поэтому потенциал и организаторские способности Александра Константиновича не остались не замеченными. Сначала его перевели на должность мастера смены по упаковке Цеха обогащения, а спустя три года он стал технологом этого цеха. Затем его повысили до заместителя начальника технического контроля, после он трудился на должности заместителя начальника Цеха обогащения по производству. А в 2012 году, учитывая все профессиональные характеристики нашего героя, его назначили на должность начальника Цеха дробления и сортировки хризотиловых руд.
Такой рост — это большой труд и желание учится, развивать свое профессиональное мастерство. Для Александра Константиновича это получение высшего образования в Рудненском индустриальном институте и прохождение курсов по корпоративному менеджменту и технологиям инновационных решений. Нельзя не отметить и вклад наставников – одним из людей, кто передавал Александру Константиновичу свои навыки и опыт был Виктор Петрович Ленгардт.
Главным движущим фактором для нашего героя стало огромное желание выполнять свою работу хорошо, правильно учитывать трудовой потенциал сотрудников, знать все их плюсы и минусы, организовать процесс так, чтобы подготовка руды к обогащению была максимально успешной. И это ему удается.
Кстати, на комбинате Александр Константинович встретил и свою вторую половину – Наталью Муратовну, сейчас она работает оператором ОК. Вместе они воспитали двоих детей, сына Константина и дочь Екатерину. Сын пошел по стопам отца и выбрал рабочую профессию — специализируется на сварочном деле.
Такие трудовые истории, где главное не амбиции, а профессионализм и любовь к своему делу можно смело назвать показательными. Александр Константинович пример человека верного своей профессии, своему коллективу и своему родному предприятию.
