• Главная
  • Наши люди
  • ЖМП
  • Проблемная зона
  • Страницы истории
  • Интервью
  • Инновации
  • Производство
  • Контакты

Один день в пожарной части

2026-01-15, 09:33
Рубрика «Журналист меняет профессию» уже приводила нас в самые разные места. В этот раз мы провели день в пожарной части. 
Обычно спасатели оказываются в центре внимания во время чрезвычайных ситуаций, но сегодня мы увидели изнутри как проходит их служба тогда, когда в городе спокойно.
 
Спасателем 
мне (не) быть?
Рабочий день журналиста на новом месте, по традиции, начинается с инструктажа. Перед тем как включить меня в распорядок службы, начальник ПЧ, майор гражданской защиты Мырзабек Муканов объясняет требования, правила безопасности и порядок работы. Разговор быстро переходит к тому, как вообще попадают в пожарную службу.
Отбор начинается с медицинской комиссии. Кандидат должен подтвердить, что способен выдерживать физические и психологические нагрузки. Затем следуют нормативы по физической подготовке и первоначальное обучение в Кокшетау, где в течение месяца изучают основы пожарной службы, технику безопасности и работу с оборудованием. После возвращения в часть новичка закрепляют за наставником. Во время стажировки он участвует во всех повседневных процессах и знакомится с внутренней работой подразделения.
К концу беседы становится понятно, что в реальности я бы здесь работать не смогла. Моих импульсивности и суетливости для такой службы слишком много. Даже ростом я для неё не подхожу и на всех в части смотрю снизу вверх. Бойцы заметно выше, крепче и физически сильнее — и это ещё один показатель того, что пожарная служба подходит далеко не каждому.
Из чего 
складываются 
будни караула?
В пожарной части работают четыре караула, которые заступают на дежурство по графику. В одном карауле шесть человек: радиотелефонист и пятеро выезжающих — два водителя и три аппаратчика, в том числе командир отделения и два пожарных-спасателя. Именно они заходят в помещение и выполняют полное боевое развёртывание.
Пока мне объясняют, как устроена смена, личный состав готовится к заступлению. Караул несёт службу круглосуточно. При необходимости смены подстраховывают друг друга и на сложные выезды привлекают дополнительные силы. Взаимодействие между караулами отработано заранее, поэтому время на реагирование не теряется.
Начальник части поясняет, что взаимодействие между караулами отработано заранее. Каждая смена знает, кто и в какой момент может быть привлечён. Это позволяет не терять время и быстро наращивать силы на месте происшествия.
«Рабочий день у нас начинается с утра. В 8.00 приходим на работу. Укладываем боевую одежду, подготавливаем аппараты, в 8.30 проходит развод. После этого идут занятия и обучение личного состава», — рассказывает командир отделения Арман Нурмагамбетов.
После развода проверяют технику и получают задания на смену. В расписании — занятия по пожарной тактике, изучение нормативных документов, отработка оперативных карточек и выезды в город для проверки объектов и пожарных гидрантов. Занятия включают теорию и практику, а затем начинается повседневная работа и учения на объектах района.
Что обеспечивает готовность 
к выезду?
В распоряжении пожарной части находятся основные пожарные автомобили и специальная техника. На боевом дежурстве стоят автоцистерны, доставляющие личный состав и воду к месту пожара. Кроме них, в части есть автолестница для работы на высоте и насосная станция на базе шасси «Урал», предназначенная для подачи воды на большие расстояния. Эту технику использовали не только в районе — во время паводков она работала в других районах и областях, помогая откачивать воду и снижать последствия подтоплений.
Техника ежедневно осматривается и обслуживается. Водители проверяют узлы и оборудование, готовя машины к работе. Я не разбираюсь в устройстве автомобилей, но по выражению лиц ясно, что здесь занимаются важным делом. 
«Не думайте, что она сломана, так надо», — поясняет один из работников, указывая на открытый капот.
Разговоров почти нет, внимание сосредоточено на машине. Водители в части немногословны, но побеседовать всё же удаётся. Водитель пожарного автомобиля Ауезхан Бейсембаев работает здесь почти двадцать лет и о своём выборе говорит коротко: 
«Говорят, в пожарные идут по призванию. Если я здесь, значит, это призвание моё». По его словам, сложности чаще всего связаны с выездами и проездами по городу.
Эту тему продолжает командир отделения Арман Нурмагамбетов. Габаритная техника с трудом проходит в жилых дворах, где проезды нередко перекрыты припаркованными машинами. В таких ситуациях приходится объезжать или разворачиваться, а это всегда потеря времени.
После возвращения в часть работа водителей не заканчивается. Машина должна быть готова к следующему выезду в любой момент, поэтому значительная часть смены проходит рядом с техникой в постоянной проверке и обслуживании.
Кто принимает 
тревожный звонок?
Работа караула начинается не с выезда, а с телефонного звонка. Радиотелефонист принимает сообщение, уточняет информацию, передаёт данные личному составу и ведёт вызов до его завершения. Всё, что происходит на пожаре, фиксируется именно здесь. 
Мы познакомились с радиотелефонистом Алией Ахметовой, которая работает в службе 16 лет. В пожарную часть она пришла в 23 года. По её словам, никакого осознанного выбора тогда не было.
«Никогда не думала, что я буду работать в пожарной части или буду государственным служащим. Вообще себя не видела в этой специальности и в этой сфере. Увидела вакансию, посоветовалась с супругом, сдала документы и все…»
Работа радиотелефониста связана с постоянным напряжением. На линии часто находятся люди в состоянии стресса, и спокойствие в этой должности необходимо.
«Вообще, сама человек спокойный, стрессоустойчивый.  У нас всякое бывает и, конечно, во время вызова я в душе переживаю за людей, за их имущество, но это нельзя показывать. Представьте, если я буду в панике и эту панику здесь на всех распространять.»
Кто заходит 
в огонь первым?
Основную работу на пожаре выполняют спасатели. Именно они заходят в здание, работают в задымлённых помещениях и выполняют полное боевое развёртывание. В каждом карауле таких трое: командир отделения и два пожарных-спасателя. Они работают в аппаратах на сжатом воздухе и действуют строго по отработанным алгоритмам. Наблюдая за их работой, понимаешь, что здесь нет спонтанных решений. Любое действие подчинено логике и опыту.
Когда день проходит спокойно, в их рутину входит боевая подготовка. Занятия проходят регулярно и включают теорию и практику. Отрабатываются действия в различных условиях, изучаются планы объектов, способы эвакуации и подачи воды. Особое внимание уделяется работе в ограниченном пространстве и на высоте. Даже в учебной обстановке становится понятно, что за внешним спокойствием скрывается постоянная готовность к риску.
В новостях мы часто говорим о героизме людей, которые выносят пострадавших из огня. Наблюдая за подготовкой спасателей, я задумываюсь, смогла бы я поступить так же. И понимаю, что нет. Не зная планировки, очага возгорания и путей распространения огня, я скорее навредила бы. В состоянии паники я стала бы лишним фактором опасности и только увеличила объём работы для пожарных.
В обязательный распорядок службы входит и физическая подготовка. Бойцы занимаются в спортивном зале, сдают нормативы и участвуют в соревнованиях. Аппарат на сжатом воздухе и боевая одежда весят в общей сложности до двадцати килограммов. В таком снаряжении приходится подниматься по лестницам, работать с рукавами и выносить людей. Всё это требует выносливости, хладнокровия и точного расчёта.
О служебной славе сами спасатели говорят неохотно. За них это делают стенды с наградами и фотографиями. Отдельное место занимает память о погибших при исполнении служебного долга. Уголок памяти в здании части напоминает, что пожарная служба — это постоянная работа рядом с опасностью. И именно здесь окончательно понимаешь, что быть пожарным — это призвание, достойное уважения.
К концу дня в части не прозвучал ни один тревожный сигнал. Город оставался спокойным. Но за этим спокойствием стояли круглосуточное дежурство, тренировки, проверки и готовность к выезду в любую минуту. Именно так выглядит работа пожарной части тогда, когда снаружи кажется, что ничего не происходит.

Интересное

Однопалатный Парламент: что может измениться после реформы Президента – новая статья Маулена Ашимбаева
Новости Однопалатный Парламент: что может измениться…  В этом году Парламенту Казахстана исполняется 30 лет: в январе 1996 года состоялась первая сессия первого…
55 лет заботы о здоровье
Новости 55 лет заботы о здоровье 2026 год для житикаринской здравницы — санатория-профилактория
Один день в пожарной части
Новости Один день в пожарной части Рубрика Журналист меняет профессию уже приводила нас в самые разные места. В этот раз мы провели день…
Как ведется работа по обучению госязыку в Житикаринском районе
Новости Как ведется работа по обучению госязыку в… Подведены итоги работы по развитию языковой политики за минувший год и обозначены планы на 2026 год.…
Проектов меньше, а финансирование больше?
Новости Проектов меньше, а финансирование больше? В рамках государственного социального заказа в минувшем году в районе было реализовано 18 социально значимых…

Смотрите так же

Однопалатный Парламент: что может измениться после реформы Президента – новая статья Маулена Ашимбаева
Однопалатный Парламент: что может измениться после реформы Президента – новая статья Маулена Ашимбаева 2026-01-15, 11:00
55 лет заботы о здоровье
55 лет заботы о здоровье 2026-01-15, 10:42
Один день в пожарной части
Один день в пожарной части 2026-01-15, 09:33
Как ведется работа по обучению госязыку в Житикаринском районе
Как ведется работа по обучению госязыку в Житикаринском районе 2026-01-12, 03:44
Проектов меньше, а финансирование больше?
Проектов меньше, а финансирование больше? 2026-01-12, 03:41
В Житикаре проводили Салима Касенова, покинувшего пост заместителя акима по ротации госслужащих
В Житикаре проводили Салима Касенова, покинувшего пост заместителя акима по ротации госслужащих 2026-01-12, 03:40

Более 10 лет наша газета радует читателей самыми свежими и интересными новостями.

Информация

  • Проблемная зона

Контакты

  • +7 7143 52-25-99
  • editor@km.kz

АО «Костанайские минералы», 2012 – . Все права защищены. Использование материалов допускается только с письменного разрешения АО «Костанайские минералы»