• Главная
  • ЖМП
  • Проблемная зона
  • Страницы истории
  • Интервью
  • Наши люди
  • Инновации
  • Производство
  • Контакты
MENU
  • Главная
  • ЖМП
  • Проблемная зона
  • Страницы истории
  • Интервью
  • Наши люди
  • Инновации
  • Производство
  • Контакты

«Главное – атмосфера в коллективе»

2021-12-08, 06:26
  • ВКонтакте
  • Одноклассники
  • Telegram
  • WhatsApp
Ю.Мисюра

Мастер на горнодобывающем предприятии — это особая должность, которая требует от человека целого спектра качеств. Ответственность, коммуникабельность, профессионализм — лишь малая часть необходимых компетенций. Здесь не обойтись без творческого подхода, умения принимать нестандартные решения, поддерживать позитивную атмосферу в коллективе.  Этого же мнения придерживается и Руслан Михайлович Силуков –  горный мастер участка добычи АО «Костанайские минералы», который  13 лет работает на предприятии.
У каждого человека свой путь к истинному призванию: кто-то идет к нему тернистой тропой, меняя профессии, кто-то сразу выбирает именно то, что нужно.  Да, такое бывает редко, и это скорее исключение, чем правило, но все же встречается. Вот и Руслан Силуков интуитивно выбрал профессию. Связав свою жизнь с открытой разработкой, он ни разу не пожалел об этом. Конечно, не все давалась легко, пришлось много трудиться, постигая азы профессии, накапливая опыт на производстве, но это стоило того, считает Руслан. 
Не раз убеждалась, что сельские ребята отличаются от городских, и дело даже не в амбициях, а в умении трудиться, ценить то, что у тебя есть и стремиться к благополучию, без устали и самооправданий. Вот и Руслан, большая часть жизни которого прошла в селе Ырсай, не понаслышке знает, что такое труд. Поэтому в 20 лет, придя на работу в АО «КМ», он не боялся трудностей и поступательно накапливал опыт на производстве. Сначала это была более статичная работа, ведь должность помощника машиниста экскаватора не подразумевает творческий и нестандартный подход. Зато здесь сформировалось понимание специфики работы в карьере, которое очень пригодилось в дальнейшем. 
Спустя четыре года Руслан стал подменным мастером на горном участке, затем работал мастером участка по осушению карьера, после чего был переведен на должность горного мастера участка добычи. Здесь обязанности были значительно шире – и задачи стояли совершенно другие —  правильно организовать рабочий процесс, скоординировать сотрудников, распределить наряды и многое другое. 
Благо коллектив подобрался хороший, понимающий, ведь успех выполнения плана во многом зависит именно от слаженной работы всех сотрудников — здесь без взаимопонимания и взаимовыручки не обойтись.  И если смотреть с этой позиции, то мастер, организовывающий рабочий процесс, в первую очередь должен уметь ладить с людьми и находить к ним подход. Понимая это, Руслан Михайлович ставит в приоритет своей работы не только нестандартный подход, знание своего дела, но и конструктивный диалог с сотрудниками, что, надо сказать, благотворно влияет на выполнение плана по добыче руды.
— Конечно, ответственность на мастера возлагается большая, — считает Руслан Михайлович, — но в этой работе есть стимул и удовлетворение от самого процесса, и даже в нестандартных ситуациях есть свои плюсы. Все это помогает развиваться и профессионально расти.
В свободное от работы время герой нашей публикации уделяет внимание своей семье, супруге, сыну, с удовольствием занимается благоустройством дома.

Интересное

Бюджет Костанайской области потерял 34 млрд тенге. Что ждет Житикару?
Новости Бюджет Костанайской области потерял 34 млрд… В бюджет Костанайской области из республиканского бюджета не поступят 34 миллиарда тенге, которые ранее…
Казахстан выбрал
Новости Казахстан выбрал "Росатом" для строительства… Агентство по атомной энергии Казахстана объявило, что государственная корпорация по атомной энергии Росатом…
Новинки в корпоративной библиотеке
Новости Новинки в корпоративной библиотеке Коллеги, у нас отличные новости!br В корпоративную библиотеку поступила новая подборка книг по темам:br …
Не обычный экзамен, а конкурс профессионального мастерства
Новости Не обычный экзамен, а конкурс профессионального… Трехлетний путь к профессии для десяти студентов Житикаринского политехнического колледжа по компетенции…
Дороги, свет и газ -  что еще волнует сельчан?
Новости Дороги, свет и газ - что еще волнует сельчан? Подходят к своему концу отчетные встречи акима Житикаринского района Аслана Жаныспаева. 12 июня он посетил…

Смотрите так же

Бюджет Костанайской области потерял 34 млрд тенге. Что ждет Житикару?
Бюджет Костанайской области потерял 34 млрд тенге. Что ждет Житикару? 2025-06-17, 10:51
Казахстан выбрал
Казахстан выбрал "Росатом" для строительства первой АЭС 2025-06-17, 10:46
Новинки в корпоративной библиотеке
Новинки в корпоративной библиотеке 2025-06-17, 10:42
Не обычный экзамен, а конкурс профессионального мастерства
Не обычный экзамен, а конкурс профессионального мастерства 2025-06-17, 10:39
Дороги, свет и газ -  что еще волнует сельчан?
Дороги, свет и газ - что еще волнует сельчан? 2025-06-17, 10:33
Важно каждое слово
Важно каждое слово 2025-06-13, 04:01

Более 10 лет наша газета радует читателей самыми свежими и интересными новостями.

Информация

  • Проблемная зона

Контакты

  • +7 7143 52-25-99
  • editor@km.kz

АО «Костанайские минералы», 2012 – 2025. Все права защищены. Использование материалов допускается только с письменного разрешения АО «Костанайские минералы»