«Кадровые перестановки – это естественный и непрерывный процесс. Никакая должность не даётся навечно. Людям, которые не будут отвечать новым требованиям, придётся освободить свои кресла. Их места займут новые кадры. Я не ставлю цель сменить всех акимов. Будет проведен всесторонний анализ их работы. Основное требование – это повышение благосостояния граждан. Поэтому при необходимости буду принимать соответствующие кадровые решения», – сказал президент в интервью телеканалу Qazaqstan.
 
На вопрос о том, как можно построить Новый Казахстан, если на высокие посты вновь назначаются чиновники, которые долгое время работали при прежней системе, президент ответил, что кадровая политика – это очень сложный, важный и весьма чувствительный вопрос и от хороших кадров зависит многое.
 
«По моей инициативе создан президентский молодёжный кадровый резерв. Граждане, вошедшие в состав кадрового резерва, получают назначения на ответственные должности. Конечно, этим ограничиться нельзя. Надо открывать дорогу и другим людям. Требования, предъявляемые к государственным служащим, должны быть очень высокими. Не каждый человек сразу может стать министром или акимом. Понятно, что нужно время, нужен опыт. На такие посты должны назначаться образованные, квалифицированные, добросовестные граждане», – считает Касым-Жомарт Токаев.
 
Будет неправильным просто уволить всех прежних специалистов, считает глава государства.
«Нам не нужна „политическая чистка“ В сферу государственного управления постепенно приходят новые люди. Это естественный процесс, и он уже идёт. Но, следует всегда помнить, что государственная служба – это не площадка для экспериментов. Поэтому эта работа будет вестись постепенно», – сказал он.