• Главная
  • ЖМП
  • Проблемная зона
  • Страницы истории
  • Интервью
  • Наши люди
  • Инновации
  • Производство
  • Контакты

«Топ-10 лучших менеджеров АО «КМ»»

2022-05-09, 08:37
В АО «Костанайские минералы» запускается инновационный проект, призванный значительно расширить потенциал сотрудников и вывести менеджмент предприятия на качественно новый уровень.
— Как известно, — говорит председатель Правления АО «Костанайские минералы», —  наше Предприятие уделяет большое внимание развитию корпоративной культуры нашего персонала, где основными ценностями являются ДОВЕРИЕ, САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И ИННОВАЦИОННОСТЬ. И сегодня я бы хотел отметить запуск очередного инновационного проекта, который определит топ 10 лучших проектных менеджеров АО КМ. Именно этот проект должен показать, насколько наши сотрудники «УНИВЕРСАЛЬНЫ», готовы на любые изменения в профессиональной деятельности и проявления собственного стремления к самосовершенствованию и к высокому уровню вовлеченности в рабочих процессах.  Мы делаем большой акцент прежде всего на потенциал наших сотрудников, уверен, все имеют скрытые таланты, вопрос только в том, как они их проявляют и желают ли проявлять вообще? Так вот, мы нацелены на то, чтобы каждый сотрудник мог раскрываться и делиться своими уникальными способностями во благо нашего Предприятия. Мы рассчитываем, что именно отборная 10-ка проектных менеджеров данной задумки поможет нам распознать таких людей и развить новое направление в менеджменте нашего производства. Разработкой и внедрением проекта занимается HR- служба управления персоналом нашего предприятия.
 
— Согласна с мнением Ербола Сапарбаевича – говорит Ходымчук Н.С., начальник службы управления персоналом,- наше предприятие идет в ногу со временем, соответственно, очень много новых технологий, тенденций, за которыми не всегда можно успеть. Но если ты приветствуешь саморазвитие, стремишься к лучшему — будешь всегда в теме. Очень важно, в нашем BANI мире (BANI мир – более быстрый и сложный, хаотичный мир, не имеющий ясной структуры) устоять и, как говорит молодежь, «быть в тренде». Данный проект направлен прежде всего на отбор самых креативных, находчивых сотрудников, умеющих принимать решения в любых ситуациях, имеющих лидерский потенциал, стрессоустойчивых, коммуникабельных. На сегодняшний день утвержден проект «Топ-10 проектных менеджеров», определены списки участников по всем подразделениям, составлен алгоритм отбора, продумана программа, составлен график. Непосредственным организатором данного проекта является отдел оценки и развития персонала под руководством Рахметовой Д.М., которая с головой погрузилась в новое интересное направление как для себя, так и для всей службы.
Напомню, что первый шаг этого проекта в прошлом году уже был сделан. В последние дни лета был организован Тимбилдинг на командообразование с участием команды Горнотранспортного комплекса. По итогам мероприятия определена 5-ка лучших сотрудников, претендующих на участие в проекте «Топ-10 проектных менеждеров». 
 
За дальнейшей реализацией проекта следите в следующих публикациях газеты, а также на просторах инстраграм.

Интересное

Новости "РАХМЕТ" ИЛИ "ВОЗВРАЩАЮ": влияют ли комментарии… Стоит ли указывать при мобильных переводах комментарии вроде рахмет, возвращаю или долг, чтобы избежать…
Рабочая встреча в Учреждении №39 с  представителями АО «Костанайские минералы» и ТОО «Комаровское горное предприятие».
Новости Рабочая встреча в Учреждении №39 с представителями… Хочу призвать бизнесменов рассмотреть возможность открытия различных производств при учреждениях уголовно-исполнительной…
«Всё с душой и для людей». Как Алтынсарино удивило гостей.
Новости «Всё с душой и для людей». Как Алтынсарино… Так отозвался о селе Алтынсарино председатель Совета ветеранов АО Костанайские минералы Игорь Гусев.…
Ильдар Сираевтың  байланысы мен шақыруы
Новости Ильдар Сираевтың байланысы мен шақыруы emstrongҚұрмет тақтасы айдарында біз өз саласының мамандары – кәсіпорынның тұрақты және қауіпсіз жұмысын…
Связь и призвание  Ильдара Сираева
Новости Связь и призвание Ильдара Сираева emstrongВ нашей рубрике Доска почета мы рассказываем о профессионалах своего дела — тех, кто ежедневно…

Смотрите так же

"РАХМЕТ" ИЛИ "ВОЗВРАЩАЮ": влияют ли комментарии к мобильным переводам на налоговые проверки 2025-07-10, 12:50
Рабочая встреча в Учреждении №39 с  представителями АО «Костанайские минералы» и ТОО «Комаровское горное предприятие».
Рабочая встреча в Учреждении №39 с представителями АО «Костанайские минералы» и ТОО «Комаровское горное предприятие». 2025-07-10, 12:43
«Всё с душой и для людей». Как Алтынсарино удивило гостей.
«Всё с душой и для людей». Как Алтынсарино удивило гостей. 2025-07-09, 03:32
Ильдар Сираевтың  байланысы мен шақыруы
Ильдар Сираевтың байланысы мен шақыруы 2025-07-09, 12:14
Связь и призвание  Ильдара Сираева
Связь и призвание Ильдара Сираева 2025-07-09, 12:14
Во Дворце культуры прошли торжественные мероприятия, посвящённые  Дню Столицы и Национальному дню домбры.
Во Дворце культуры прошли торжественные мероприятия, посвящённые Дню Столицы и Национальному дню домбры. 2025-07-09, 12:12

Более 10 лет наша газета радует читателей самыми свежими и интересными новостями.

Информация

  • Проблемная зона

Контакты

  • +7 7143 52-25-99
  • editor@km.kz

АО «Костанайские минералы», 2012 – . Все права защищены. Использование материалов допускается только с письменного разрешения АО «Костанайские минералы»