Регина МАКАРОВА
Каждое третье воскресенье июня в Казахстане отмечают свой профессиональный праздник медицинские работники. В этом году этот день выпал на 19 число.
С этим праздником связана и служба охраны труда и промышленной безопасности АО «Костанайские минералы». Ведь они стоят на страже здоровья «каэмовцев». 
Концепция здорового образа жизни и безопасного труда в АО «Костанайские минералы» — во главе угла. И сегодня СОТиПБ проводит планомерную работу в этом направлении. 
— Мы подсчитываем риски, — говорит начальник СОТиПБ Ильдар Мухарамович Семиндеров, — которые направлены на обеспечение безопасности Предприятия.  Более тщательно подходим к обеспечению безопасности на рабочих местах. Работа ведётся эффективно. Мы участвуем во всевозможных совещаниях и форумах и отражаем свои предложения. Недавно принимали активное участие в научно-практической конференции «Медицина труда 21 века: вопросы охраны здоровья работающего населения. Делились своим опытом, представляли научные проекты, которые оказались полезны для наших коллег из других предприятий. Так перенимали их опыт.
Согласно требованиям трудового законодательства, промышленной безопасности, санитарного и экологического контроля есть программы, которых мы придерживаемся. Кроме того, для нас важно создавать комфортные условия во всех отношениях для сотрудников.
Поэтому ведётся контроль и за здоровьем работников АО «Костанайские минералы». На данный момент, по словам Ильдара Мухарамовича, их служба тесно сотрудничает с Костанайским медицинским центром «Адам» и Медицинским  Карагандинским Университетом. На их базе проводятся медосмотры. На основании результатов проводится реабилитация, которая, в свою очередь направлена на исключение   или выявление  на ранней стадии профзаболевания.  Эта работа приносит свои плоды. И, несмотря на то, что с 2008 не было ни одного случая асбестообусловленного заболевания, работа по профилактике продолжается, и ей уделяется огромное внимание. 
— Также, — отмечает руководитель, — есть планы по улучшению работы нашего профилактория — расширение спектра услуг.  
 
В прошлом году была проведена большая работа по концепции экологического предприятия «КМ Green». «Каэмовцы» под руководством СОТиПБ все вместе высаживали деревья в районе санитарно-защитной зоны нашего предприятия, на промышленной площадке.
— Были планы продолжить эту работу и весной этого года, — отмечает Ильдар Мухарамович, — но в связи с экономической ситуацией мы вынуждены перенести эти мероприятия на осень. 
В рамках требований контролируемого использования нашего продукта, хризотила, СОТиПБ совместно с обогатительным комплексом и Уральским федеральным университетом им.первого Президента России Б.Н. Ельцина разрабатывают стратегию по минимизации промышленных выбросов. 
— Работа колоссальная — говорит начальник СОТиПБ, — в теплый период регулярно проводится орошение для снижения запылённости на дорогах карьера и промышленной зоны предприятия. Также мы рассматриваем вторичное использование воды. При добыче хризотил-асбеста вода направляется в накопители. Рассматриваем вариант её очистки и направления на полив.  
Естественно, все работники оснащены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ). В перечне СИЗ на данный момент представлен большой ассортимент, и он регулярно пополняется.
— Для нас главное, — отмечает И.Семиндеров, — обеспечить сотрудников комфортными СИЗ. Спецодежда должна быть тёплой, удобной и в то же время эстетичной. 
Работу службы охраны труда и промышленной безопасности высоко оценивают и на республиканском уровне. Не так давно служба заняла второе место в конкурсе «СЕНІМ», участие в котором приняло порядка 50 компаний. 
— Это заслуга не только нашей службы, — отмечает Ильдар Мухарамович, — но и руководителей каждого подразделения, которые способствуют тому, чтобы рабочие места были обеспечены безопасными условиями труда. В преддверии праздника — Дня медицинского работника — я бы хотел поблагодарить всех своих коллег за эффективную работу и добросовестное отношение к нашему общему делу!