«Қостанай минералдары» АҚ жұмысшыларының 110 баласы биыл «Солнечный» демалыс базасында демалады. ҚМ-да балалардың бос уақытын осындай шараларды ұйымдастыру бұрыннан дәстүрге айналған. Ал өткен дүйсенбіде жітіқаралықтардың алғашқы  тобы демалысқа аттанды, 26 маусымда ұлдар мен қыздардың екінші тобы жіберілсе, 10 шілдеде жас демалушылардың үшінші кезегі  қабылданады. 
Айта кетерлігі, бұл демалыс түрі кәсіпорын  жұмыскерлерінің балалары арасында өте танымал. Балаларлдың  тізімі әдетте  сәуір айында жасалады.
Естеріңізге сала кетейік, Солнечныйға билет құнының жартысын Кәсіпорын, жалпы соманың 20 пайызын кәсіподақ комитеті, тек 30 пайызын ата-аналар төлейді.
Бір балаға 10 күн демалу бағасы 25 мың теңгеге шықпақ. «Хризотил» филиалы кәсіподақ ұйымының төрағасы А.Коробконың айтуынша, бұл лагерь ең бюджеттік лагерь болғанымен, Қостанай облысындағы басқа лагерлерден еш кем түспейді. Балалар үшін бес мезгіл тамақ, ойын-сауық, мәдени-спорттық бағдарлама ұйымдастырылып, кеңесшілер балалармен жұмыс істейді.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

110 детей работников АО «Костанайские минералы» в этом году отдохнут в ДОЛ «Солнечный». 
Организовывать такой досуг для детей в «КМ» давно стало традицией. И в минувший понедельник прошел первый заезд житикаринцев. 26-го июня будет организован второй заезд мальчишек и девчонок и 10-го июля третий.
Стоит отметить, что этот вид отдыха пользуется среди «каэмовской» ребятни большой популярностью. Списки детей начинают формировать обычно еще в апреле. 
Напомним, что половину стоимости путевки в «Солнечный» оплачивает Предприятие, 20% от полной суммы вносит профком и только 30% оплачивают родители. 
Цена отдыха за 10 дней на одного ребенка составляет 25 тысяч тенге. По словам председателя профсоюзной организации филиала «Хризотил» А.Коробко, этот лагерь, несмотря на то, что является самым бюджетным, нисколько не уступает другим лагерям Костанайского региона. Для детей организовано пятиразовое питание, развлекательная, культурная и спортивная программа, с детьми работают вожатые.