Утро с книгой в руках, день на промышленной площадке, вечер на беговой дорожке. Так проходят будни начальника службы производственного контроля АО «Костанайские минералы» Фархата Алпысова.
Шаг за шагом
Трудовой путь Фархата Алпысова в АО «Костанайские минералы» начался 24 мая 2023 года. Он пришел на предприятие электрослесарем по обслуживанию и ремонту оборудования в службу автоматизации и поэтапно нарабатывал производственный опыт, работал дежурным электрослесарем, успел также по работать мастером.
В октябре 2024 года перешел в Службу охраны труда и промышленной безопасности на должность инженера по охране труда и промышленной безопасности I категории и курировал Обогатительный комплекс. Одним из важных шагов в его профессиональном росте стало обучение во втором потоке Школы кадрового резерва — корпоративной программы по подготовке будущих руководителей. В рамках учебы был предложен проект «Демаркация и проекционные предупреждающие системы».
Практический багаж и проявленный подход к делу привели к очередному назначению, и 31 марта 2026 года Фархат Алпысов возглавил сформированную службу производственного контроля Департамента охраны труда, промышленной и экологической безопасности предприятия.
С фокусом на будущее
Рабочий день Фархата Жумагалиевича разделен на две части.
«Первую половину дня мы проводим на ногах, посещаем подразделения, службы и участки с проверкой оборудования, занятого в технологическом процессе добычи, переработки и упаковки готовой продукции, осуществляем контроль промышленной безопасности в ходе работ», — рассказывает Фархат Алпысов.
Вторая половина дня посвящена аналитической деятельности. Специалисты службы вносят собранные сведения в специализированную программу, ведут учетную документацию и актуализируют внутреннюю документацию касаемо промышленной безопасности. Проверка исполнения мероприятий по выданным предписаниям….
«Одна из интересных частей нашей работы — это нормотворчество, когда на основе законодательства и правил Республики Казахстан мы детально прорабатываем наши внутренние стандарты, положения и инструкции, связанные с промышленной безопасностью, безопасностью и охраной труда».
Под постоянным контролем службы в том числе находится готовность комбината к возникновению чрезвычайных ситуации. Для этого регулярно организуются проведение учебных тревог и противоаварийных тренировок по плану ликвидации аварий. Осуществляет проверку объектов гражданской обороны и защитных сооружений в подразделениях. Значительное внимание уделяется и сторонним организациям, осуществляющим свою деятельность на промышленной территории предприятия: специалисты проверяют проекты организации работ, осуществляют контроль выполнения мероприятий при работах в сфере промышленной, пожарной безопасности, безопасности и охраны труда.
«Наше предприятие должно работать без аварий, инцидентов и простоев».
Немаловажным для развития службы остается интеграция передового международного опыта. В апреле месяце 2026 года представители АО «Костанайские минералы» приняли участие в 14-ой Казахстанской международной конференции и выставке по охране труда и промышленной безопасности KIOSH в городе Астана. Конференция KIOSH – это единственная специализированная площадка в Казахстане, созданная для встреч и обсуждений, обмена опытом и знаниями, демонстрации последних достижений в области охраны труда и промышленной безопасности.
«Для себя мы отметили, что на рынке Республики Казахстан и стран СНГ активно внедряются современные цифровые и технические решения, направленные на повышение уровня промышленной безопасности, и хотим адаптировать эти практики у себя на производстве — нам есть куда развиваться».
Срез опыта
Разработка внутренних стандартов и нормотворческая деятельность новой службы требуют глубокой правовой подготовки. Профессиональный бэкграунд Фархата Алпысова сформирован на стыке двух высших образований. Первую квалификацию он получил по специальности «электроэнергетика». Профильный опыт нарабатывался на различных предприятиях энергетической сферы. Позже перешел в областное Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Костанайской области, где курировал вопросы теплоснабжения, газоснабжения, электроэнергетики, контролировали подготовку и прохождение отопительного сезона Костанайской области, материальное обеспечение коммунальных предприятий.
После возвращения в Житикаринский район Алпысов продолжил карьеру на государственной службе. Он последовательно работал в отделах строительства и архитектуры, позже занял должность заместителя руководителя отдела жилищно-коммунального хозяйства. Муниципальная служба была сопряжена с реализацией разных проектов по строительству зданий, сооружений; реконструкции инженерных коммуникаций города и района с последующими проверками со стороны прокуратуры, ревизионной комиссии и Администрации Президента. Поступившее предложение о переходе на работу в органы прокуратуры побудило поступить и получить высшее образование по специальности «юриспруденция». Сегодня юридические знания помогают ему прорабатывать инструкции и регламенты промышленной безопасности.
Переход с государственной службы на производство стал осознанным жизненным шагом. После ухода из отдела ЖКХ и полугодового перерыва в карьере Фархат принял решение устроиться на комбинат обычным рабочим. Выбор удивил многих, однако за ним стояло стремление взять на себя ответственность за материальное благополучие близких.
«Человек получит только то, к чему он стремился. Я не боюсь работы и для меня нет разницы, какую должность занимать. Лучший заработок – заработанный собственными руками».
Жесткая внутренняя дисциплина, позволившая кардинально изменить сферу деятельности, определяет и его жизнь за пределами промышленной площадки, где каждый свободный час распределен между интенсивными тренировками, чтением книг и заботой о близких.
За рамками профессии
Любовь к дисциплине и движению сопровождала Фархата всегда. Ещё в юности он закладывал спортивную базу в секции лёгкой атлетики под руководством Николая Климова и отстаивал честь района в гиревом спорте. Сегодня эта закалка помогает ему на «КМ Марафоне», где он стал постоянным участником и уверенно преодолевает полумарафонную дистанцию 21,1 км. На горизонте — новая амбициозная цель: попробовать силы в Iron КМ. Правда, для этой планки сначала нужно подтянуть показатели в плавании.
Его интересы вообще редко ограничиваются чем-то одним. Не так давно в жизни Фархата появилось новое увлечение — охота. Послушав истории близкого друга Ерикжана, который уже пять лет делится впечатлениями о загородных выездах и трофеях, он оформил лицензию и приобрёл необходимое снаряжение.
Чтение занимает особое место в его повседневной жизни. Книги всегда рядом — и дома, и в рабочем кабинете. Сейчас Фархат изучает историю становления бренда Toyota, взятую из корпоративной библиотеки предприятия. Его интересует не только путь развития компании, но и философия управления, лежащая в основе успеха японского автоконцерна, а также принципы, позволившие Toyota стать одним из мировых лидеров.
Главным источником силы и мотивации для Фархата Жумагалиевича остается его семья. Он с особой заботой относится к двум дочерям — двенадцатилетней Аружан и пятилетней Наиме, стараясь обеспечить им достойное будущее, окружить вниманием и поддержкой. Важное место в его жизни занимает и мама, Фатима Нургалеевна. Несмотря на занятость, Фархат всегда старается быть рядом и поддерживать ее. Для него забота о родных — не просто обязанность, а естественная и важная часть жизни, которая дает ему силы двигаться вперед и добиваться новых целей.
«Не стоит сомневаться в себе и бояться перемен. Если появляется новое предложение или возможность, не нужно сразу от нее отказываться. Конечно, к любому выбору важно подходить обдуманно, взвешивать все «за» и «против» и принимать взвешенные решения. Из собственного опыта работы в разных сферах я понял главное: нельзя останавливаться на достигнутом, нужно постоянно учиться, пробовать новое и развиваться. Причем развитие должно быть разносторонним — не только профессиональным, но и физическим, и духовным. Важно не ограничиваться узкими рамками своей профессии, расширять кругозор, приобретать новые знания и навыки. Именно это, на мой взгляд, помогает человеку расти, становиться увереннее в себе и открывать новые возможности».
