• Главная
  • ЖМП
  • Проблемная зона
  • Страницы истории
  • Интервью
  • Наши люди
  • Инновации
  • Производство
  • Контакты

Бизнес-идея горит – бери микрокредит!

2023-08-28, 11:04

Юлия МИСЮРА

Всегда сложно начинать что-то новое - уходить из найма, открывать свое дело и воплощать в жизнь свои самые смелые бизнес-идеи. Это, действительно, очень непростая и трудоемкая задача. Хлопот у  начинающего предпринимателя очень много: нужно написать бизнес-план, оформить ИП и, что самое главное, изыскать денежные средства. Поэтому сегодня мы поговорим об одной из государственных программ по микрокредитованию молодежи. А расскажет нам о ней Гульнара Келеманова, которая недавно возглавила филиал «Карьерный центр Житикаринского района» КГУ «Центр трудовой мобильности по Костанайской области»

Многие знают этот центр как Центр занятости населения, но, согласно нововведениям в законодательстве (в рамках реализации Социального кодекса РК), с 1 июля 2023 года все Центры занятости были преобразованы в Карьерные центры. Хотелось бы сразу внести ясность, от смены названия функции Центра не изменились, он по-прежнему осуществляет реализацию активных мер содействия занятости, в том числе и по микрокредитованию.

- Гульнара Бахтжановна, поговорим о программе микрокредитования молодежи от Аграрной кредитной корпорации. На какую целевую аудиторию она нацелена?

- Начну с того, что в этом году по поручению президента Касым-Жомарта Токаева, которое он озвучил в своем Послании народу Казахстана, особое внимание уделяется микрокредитованию молодежи. Данная программа как раз и дает возможность молодым людям запускать стартапы. А направлена она прежде всего на поддержку предпринимателей в возрасте от 21 до 35 лет, срок регистрации которых в качестве индивидуального предпринимателя на момент подачи заявки не должен превышать 5 лет. Также в программе могут участвовать представители работающей молодежи. Это одно из основных условий программы льготного микрокредитования.

- А какие еще условия программа предлагает своим потенциальным участникам?

- Условия программы таковы:

сумма займа до 5 миллионов тенге со ставкой вознаграждения 2,5% годовых. Срок займа для развития животноводства - до 7 лет, для других направлений бизнеса - до 5 лет. Кроме того, предусмотрен льготный период по погашению основного долга и вознаграждения до одной трети от продолжительности срока микрокредита. К примеру, если вы взяли микрокредит на 5 лет, то первый год и восемь месяцев вы будете освобождены от платежей, что позволяет вам сначала получить доход от бизнеса, а потом уже начать его выплачивать.

Обязательным условием является и наличие залогового обеспечения.

- Как показывает практика, необходимость предоставления залогового имущества нередко становится препятствием для участия в подобного рода программах. А на какую сумму нужно представить залог, чтобы получить максимальную сумму микрокредитования и есть ли какие-то компромиссные решения?

- Отмечу, что в качестве залога принимается движимое (специализированная техника) и недвижимое имущество. К примеру, если вы хотите взять микрокредит на 5 млнт тг, то должны предоставить залог как минимум на 9 млн. тг, так как в рамках программы принимается 70% от залоговой стоимости. Что касается компромиссного решения, то таковое тоже имеется. Если у вас нет имущества для залога, то вы можете привлечь своих родственников, друзей, знакомых в качестве залогодателя. Это может быть как один, так и несколько человек, которые смогут предоставить свое имущество в качестве залога под ваш микрокредит, заверив при этом свое  согласие нотариально.

- Расскажите, а какой пакет документов должен предоставить потенциальный участник программы льготного микрокредитования?

- В первую очередь - это документ, удостоверяющий личность. Также необходимо предоставить бизнес-план по проекту, справки из обслуживающего банка о наличии счета, при наличии кредитов нужно собрать справки из финансовых организаций о наличии ссудной задолженности, в том числе просроченной. Кроме того, в перечень обязательных документов входит и справка, подтверждающая заработную плату и (или) иные доходы участника (выписка из накопительного пенсионного фонда) при наличии, а также отчет об оценке имущества, предоставляемого в качестве залогового обеспечения и документы по залогодателю и залоговому обеспечению. Отмечу, что решение о выдаче микрокредита принимает комиссия, созданная по распоряжению акима Костанайской области. Поэтому претендентам предстоит презентовать свой бизнес-проект на заседании комиссии, которая и осуществит оценку бизнес-проектов.

- А какие критерии оценки комиссия применяет при выборе проектов?

- При выборе проектов комиссия прежде всего смотрит на его перспективность, поэтому он должен быть актуальным, аргументированным, экономически обоснованным, общественно значимым, жизнеспособным и содержать четко прописанный план действий.

- Наверняка у начинающих предпринимателей могут возникнуть трудности при написании бизнес-плана по проекту. Куда они могут обратиться за помощью?

- В нашем районе помощь по написанию бизнес-плана оказывает филиал Палаты предпринимателей «Атамекен». Мы же проводим только консультации и даем оценку полноты пакета документов, которые для подачи заявки необходимо сдать в АО «Аграрная кредитная корпорация» в Костанай.

- И последний вопрос: как долго будет работать эта программа? Есть ли у нее какие-то временные рамки?

- Да, программа льготного микрокредитования молодежи актуальна до конца текущего года. На данный момент трое житикаринцев уже получили микрокредиты, еще четыре заявки находятся на рассмотрении и четыре заявки - на стадии сбора документов. В целом же на наш район по программе выделено 25 млн. тг.

- Спасибо вам за исчерпывающую информацию!

Интересное

Назначен новый начальник службы управления персоналом АО
Новости Назначен новый начальник службы управления… В АО Костанайские минералы новое кадровое назначение — начальником службы управления персоналом стал…
Новости "Заберите свои деньги": ЕНПФ обратился к… На 1 июня более 37 миллиардов тенге остаются невостребованными на счетах Единого накопительного пенсионного…
«Тәлімгер» в Житикаре: дети учатся предпринимательству через игру и практику
Новости «Тәлімгер» в Житикаре: дети учатся предпринимательству… С 30 июня в Житикаринском районе стартовала образовательная программа Тәлімгер, направленная на развитие…
Честь профессии —  в руках мастера!
Новости Честь профессии — в руках мастера! С чего начинается любовь к профессии и как дело, которое ты выбрал, становится призванием? Ответы на…
КОНКУРС
Новости КОНКУРС "ЛУЧШИЙ ДВОР" В ЖИТИКАРИНСКОМ РАЙОНЕ… В Житикаре подвели итоги второго года реализации республиканской экологической акции Таза Казахстан.…

Смотрите так же

Социальная поддержка через партнерство
Социальная поддержка через партнерство 2024-11-15, 10:33
И. Орумбаев: «Я благодарен маме»
И. Орумбаев: «Я благодарен маме» 2024-11-13, 05:01
«Мен анама алғыс айтамын,» - дейді И.Орумбаев
«Мен анама алғыс айтамын,» - дейді И.Орумбаев 2024-11-13, 04:13
Ровесник АО «Костанайские минералы»
Ровесник АО «Костанайские минералы» 2024-11-06, 05:03
Е.Нұрхожаев: Кәсіпорын да адамға ұқсас: өз қалпында  болса, кез келген тапсырманы орындай алады
Е.Нұрхожаев: Кәсіпорын да адамға ұқсас: өз қалпында болса, кез келген тапсырманы орындай алады 2024-10-18, 10:21
Е. Нурхожаев: Компания похожа на человека: если она в форме, ей под силу любые задачи
Е. Нурхожаев: Компания похожа на человека: если она в форме, ей под силу любые задачи 2024-10-16, 11:35

Более 10 лет наша газета радует читателей самыми свежими и интересными новостями.

Информация

  • Проблемная зона

Контакты

  • +7 7143 52-25-99
  • editor@km.kz

АО «Костанайские минералы», 2012 – . Все права защищены. Использование материалов допускается только с письменного разрешения АО «Костанайские минералы»