М.Биртаева

В этом году, как мы уже писали, своё столетие празднует самое возрастное предприятие города – ТОО «МехЛитКом».
Литейный цех всегда являлся основным цехом завода. Его история исчисляется не одним десятилетием. 
По словам ветеранов литейного производства, раньше в цехе на сталеплавильном участке работало по три смены, а объемы производства в месяц составляли 250-300 тонн.
Сегодня здесь работает 90 человек, функционирует отдел главного металлурга, отдел технического контроля, коллектив литейного цеха. Ежемесячно команда изготавливает 100 и более тонн продукции.
Биография литейного цеха, как и любого другого производственного участка, имеет страницы взлетов и падений. Были годы, когда цех переживал трудное время, когда объемы производства падали и казалось, что «литейка» на грани ликвидации.  Тогда здесь никто не опустил руки: руководство твёрдо решило, что будет искать новые технологии литья, которые смогут удовлетворить заказчиков и увеличить их количество. И нашли. Уже более 5-ти лет здесь наравне с песчано-глиняной формовкой применяют технологию ЛГМ - литьем по выжигаемым моделям.  
Последняя технология позволяет «МЛК» оставаться на литейном рынке. Именно благодаря ей предприятие принимает сложные заказы и выполняет их в кратчайшие сроки. 
На протяжении уже не одного года цех работает без убытков и всегда выполняет производственный план, понемногу наращивая объемы производства. 
Клиентами МехЛитКома на сегодняшний день являются не только горнодобывающие предприятия и цементные заводы РК; продукция Житикары уходит в Узбекистан, Кыргызстан, Россию.
Номенклатура изготовляемых изделий разнообразна - это и плиты дробящие, зубья экскаваторов, коронки, футировки, брони, молоты и др.
В коллективе имеется небольшой дефицит специалистов из области металлургии, но понятно, что это проблема не только маленького нашего города, но и всей металлургической индустрии. Узких специалистов, таких как формовщик, сталевар, плавильщик, найти сложно. Специализированного колледжа в регионе нет, да и нечасто случается так, что в Житикару приезжает человек этой профессии. Однако уже на протяжении многих лет в «МЛК» внутри коллективов хорошо развито наставничество. Здесь есть учебный центр, на базе которого опытные работники учат молодых. Благодаря этому вопрос с персоналом здесь не стоит ребром.
А отношения с людьми в цехе выстраиваются на доверии. Так говорит начальник цеха. 
-Я никогда не скрываю от работников реальную картину трудовой деятельности.  Работать мы стараемся все в тандеме и дружно, тогда и дела спорятся. Литейный цех – как одна большая семья. Взаимовыручка здесь есть. Понимание - тоже. За последние годы и моральный и материальный климат у нас стал лучше, - отмечет Алмаз Бакытжанович Расмухамбетов, начальник литейного цеха.
Приятно слышать, что предприятие не стоит на месте. В планах, к примеру, у литейного цеха приобрести оборудование (автоклав), которая будет выпускать готовые модели изделий (прим авт.: сейчас вырезка и сборка моделей осуществляется вручную). 
Попадая в литейный цех, понимаешь, что такое производство: здесь слышно, как работают печи, чувствуется запах металла и всё вокруг кажется тяжелым и большим… Работа кипит на каждом участке – в лаборатории химического анализа, на модельном участке, на сталеплавильном, термообрывном участках и на металлоплощадке.
-Я не могу отметить или как-то выделить какой-либо из участков. Наша команда – как конвейер, как один общий организм. Коллектив хороший, скромный, трудолюбивый. Есть работники, которые в цехе  уже больше 20 лет – это модельщик Игорь Сергеевич Пичугов, энергетик Юрий Анатольевич Аврамчик, старший лаборант химанализа Ольга Валерьевна Кауль… - рассказал Алмаз Расмухамбетов, подметив, что трудиться здесь сможет не каждый.