В рамках года рабочих профессий Отдел оценки и развития персонала АО «Костанайские минералы» запустил одновременно два проекта.
Students School of Soft Skills – для молодых специалистов и студентов на практике. В этом году он был расширен и дополнен! Развитие командной работы, лидерства, эффективной коммуникации и бережливого производства. 12 занятий, проектные работы, онлайн-поддержка. По итогам проекта участники получают конкурентные преимущества для старта карьеры.
Школа кадрового резерва – новый проект для опытных менеджеров разного уровня. Обучение управлению процессами, переговорам, тайм-менеджменту, развитию лидерских качеств. 13 занятий, работа над реальными проектами, разработка рациональных предложений.
Компания инвестирует в развитие сотрудников. Лучшие идеи получат денежное вознаграждение, а выпускники проектов – перспективы карьерного роста.
АО «Костанайские минералы» продолжает готовить новое поколение специалистов, а мы следить за его успехами!
