Совет молодежи АО «Костанайские Минералы» продолжает активно развиваться и с каждым днем пополняться новыми участниками. В его ряды приходят молодые специалисты, недавно начавшие работу на предприятии. Это энергичные и инициативные сотрудники, готовые предлагать свежие идеи и воплощать их в жизнь. Одним из направлений деятельности Совета является развитие корпоративной культуры, и каждое новое событие становится шагом к этой цели.
Одним из первых мероприятий, в котором приняла участие обновленная команда Совета молодежи стал молодежный креатив-фестиваль, который проходил с 8 по 9 августа на базе лагеря «Солнечный» в Денисовском районе. Организатором мероприятия выступило КГУ «Молодежный ресурсный центр Житикаринского района» Отдела внутренней политики акимата Житикаринского района. В фестивале приняли участие 11 команд из различных организаций Житикаринского района.
В состав команды Совета молодежи вошли Акжан Жумабаева, Дильназ Турабаева, Адель Бочевская, Наргиз Жолмухаметова и Мария Кузнецова. Для девушек это был первый опыт участия в мероприятии подобного формата. Они подготовили творческие номера, активно включились во все конкурсы и проявили себя как слаженный и дружный коллектив.
По словам участниц, фестиваль стал ярким и запоминающимся событием, которое помогло сплотиться, раскрыть сильные стороны друг друга, провести время с пользой и отвлечься от рабочих забот. Они отметили, что получили ценный опыт, заряд энергии и вдохновения, а также новые знания и умения. Девушки выразили благодарность организаторам и пожелали, чтобы подобных мероприятий в районе становилось больше.
Также в программе фестиваля был конкурс на лучшую организацию района. По итогам всех испытаний победителем стала команда районного отдела образования, которая получила денежный приз в размере 100 тысяч тенге.
Совет молодежи вместе с новыми членами продолжает свою работу, стараясь по максимуму развивать корпоративную культуру предприятия. Молодые сотрудники полны идей и стремятся воплотить их в жизнь, двигаясь вперед и рассчитывая на поддержку руководства.
