Юлия МИСЮРА

Каждое второе воскресенье августа свой профессиональный праздник – «День строителя» — празднуют те, кто связан со строительной сферой Казахстана. Это праздник очень сильных, умных и творческих людей, которые работают руками - возводят здания и воплощают в жизнь самые смелые инфраструктурные проекты. Накануне праздничного дня мы побеседовали с руководителем ТОО «МинералСтройСервис» Газизом Мырзабаевым. Именно при участии этого предприятия в Житикаре был реализован не один масштабный проект по строительству.

- Здравствуйте, Газиз Жанболатович, расскажите о стратегии ТОО «МинералСтройСервис»: какие задачи вы ставите перед собой, каких принципов вы придерживаетесь?

- Во-первых - увеличение прибыли. Это главная задача нашего предприятия. Причем, мы выполняем как государственные заказы, так и частные. Во-вторых, мы поддерживаем политику АО «Костанайские минералы», нашего партнера, и уделяем внимание диверсификации производства: применяем концепцию безотходного производства и развития кадрового потенциала. В общем, мы находимся в постоянном поиске, активно развиваемся, применяем новые подходы в работе. Что касается принципов, то это, безусловно, качество выполняемых услуг, их своевременность и гарантии.

- У вас действует несколько участков. Расскажите о деятельности каждого.

- Сейчас можно выделить пять основных участков – это ремонтно-строительный, участки деревообработки, железобетонных изделий, металлопластиковых конструкций и отдел главного механика. У каждого из них свои функции. Первый занимается ремонтно-строительными работами. Сотрудники этого участка проводят ремонты разной сложности, возводят те или иные строительные конструкции, здания, инфраструктурные, социальные и культурные объекты. Основной задачей участка деревообработки является производство поддонов, это стратегический продукт, который мы производим для АО «КМ». Он используется непосредственно в отгрузке хризотила. Что касается участка железобетонных изделий, то и здесь название говорит само за себя. Работа этого подразделения связана с изготовлением железобетонных изделий - бордюры, поребрики, которые в основном используются для работ по благоустройству. Производством металлопластиковых конструкций занимается одноименный участок, это пластиковые окна, двери, витражи и москитные сетки. Если говорить об отделе главного механика, то это по большей части вспомогательный участок, который курирует работу наших водителей, сварщиков и токарей.

- Если говорить об услугахи прибыли, то на какой изучастков вы делаете ставки?

- Сейчас я могу выделить два участка - это ремонтно-строительный участок и участок деревообработки. Последнийможно смело назвать стратегическим, так как именно он выпускает целевой продукт для нашего партнера АО «Костанайские минералы». Выше я уже об этом говорил.

- Вы заинтересованы в экспорте своей продукции, а какие условия оплаты вы сегодня можете предложить потребителю?

- Да, безусловно, мы заинтересованы в реализации продукции. Причем как массовой, так и точечной реализации, поэтому потребителю мы предлагаем гибкую систему оплаты. Расскажу на примере металлопластиковых конструкций, их житикаринцы могут приобрести в рассрочку через банк. В рамках социальной ответственности бизнеса предусмотрены и внутренние рассрочки для работников градообразующего предприятия.

- Мы знаем, что вы работаете в тандеме с АО «Костанайские минералы». Расскажите о больших проектах, которые вы реализовали в рамках этого сотрудничества?

- Здесь я хотел бы заострить внимание на новом и очень перспективном проекте в рамках стратегии безотходного производства, специфика которого заключается в использовании минерального порошка для строительства домов на 3Д-принтере. Сейчас мы активно ведем исследовательские и подготовительные работы. В первую очередь, мы в поисках рецептуры, которая гарантировала бы качественную печать конструкций. Это позволило бы значительно снизить себестоимость строительных работ и сделать их доступными для простого потребителя.

- Ваше предприятие как самостоятельное ТОО на рынке строительных услуг работает 19-ый год. За это время каких успехов вы достигли?

- Главное наше достижение – это финансовая стабильность. Мы можем себе позволить дальнейшее развитие и обеспечить материально-техническое обновление, закуп нового оборудования, ремонт офиса и многое другое. Мы не хотим стоять на месте, поэтому нацелены не только на результат, но и на поэтапное развитие и модернизацию производства.

- А какие конкретно планы вы строите в рамках этой работы?

- Планы очень большие, многие из них мы пока не будем афишировать. Скажу только одно: мы сейчас работаем над добавлением новых продуктов в линейку производства и занимаемся производством новых строительных  материалов, востребованных на рынке.

- За годы работы коллектив МСС сложился, уверена, вы можете похвастаться и высоким уровнем профессионального мастерства своих сотрудников. Как вы выстраиваете работу по развитию персонала?

- Наше предприятие заинтересовано в своих сотрудниках. Поэтому мы не только применяем систему премирования (кстати, все наши сотрудники получат премию к предстоящему профессиональному празднику), но и внедряем систему по развитию персонала. Мы хотим, чтобы наши сотрудники развивались, поэтому готовы вкладывать в их профессиональное развитие, проводить тренинги, направлять на обучающие семинары и не только.

- А кого из своих сотрудников вы сегодня могли бы выделить?

- У каждого предприятия есть свои передовики. У нас тоже есть костяк старожилов, людей верных не только профессии, но и МСС. Они щедро делятся своим опытом с молодыми сотрудниками и на них всегда можно  положиться. Это маляр Жулдызай Аманкулова, плотник Маратбек Арыкбаев, начальник РСУ Олег Грибак, слесарь-сантехник Юрий Данилов, штукатур-маляр Роза Ешмуратова, столяр Мукан Жабагенов, водитель ММЗ Дмитрий Коваленков, столяр Николай Колобков, электрогазосварщик Павел Косенко, столяр Андрей Курганов, каменщик Андрей Лоскутников, начальник мастерских Павел Морычереда, начальник ЖБИ Игорь Сапожников, штукатур-маляр Зейнегуль Сартаева, машинист УНО-53 Фёдор Соколов, штукатур-маляр Елена Тетерятник, столяр Наиль Шамшудинов и каменщик Игилик Шаяхметов.

- В преддверии праздника Дня строителя что вы хотели бы пожелать своим коллегам?

- В первую очередь я хотел бы пожелать всем своим коллегам здоровья, счастья и благополучия, чтобы родные и близкие всегда были рядом и радовали их. Говоря о счастье, я всегда вспоминаю такое высказывание: счастье – это когда утром хочется идти на работу, а вечером хочется домой. Желаю своим коллегам, чтобы у них всегда было так.